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ENTREPRISES
Mon raison d'être : le bien-être au travail comme clé de succès de la performance des entreprises !
Un point de vue disruptif : celui d'une approche centrée sur le travailleur comme levier de transformation positive de la QVT.
Mon sujet de prédilection : la bienveillance sur soi et sur l'autre, identifiée comme clé de voûte du bien-être.
Prenez soin de vos relations : c'est bon pour la santé !
TEDx : La plus longue étude sur le bonheur, 75 ans à Harvard
Thématiques :
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
COHESION D'EQUIPE
LEADERSHIP - ASSERTIVITE
GESTION DU STRESS & DES EMOTIONS
Coaching
Dirigeant, manager, collaborateur
Offrez-vous un espace pour prendre du recul et trouver les ressources nécessaires pour sortir positivement d'une situation problématique
Formations
Développer vos compétences relationnelles
Une approche expériencielle, des séquences pédagogiques variées (jeux, témoignages, exercices, apport de contenu, mises en situation), pour favoriser l'apprentissage et stimuler la transformation du participant.
Ateliers, séminaires
Partager un moment collectif enrichissant et apprenant
Se réunir pour créer du lien, renforcer la cohésion, s'offrir une parenthèse en équipe, autour d'une thématique pour mieux réinvestir le quotidien.
Témoignages
« Audrey est à l'écoute et surtout transmet qu'il ne faut pas être dans la critique (négative : un feedback bien mené fait grandir ;) pour pouvoir évoluer ! Chacun a des points forts et il faut s'en servir pour monter en compétence.
Comme cité précédemment, au delà nous dire comment faire pour toujours mieux faire, elle sait l'argumenter et surtout l'animer par des faits concrets. »
F. Marchand (Directeur Opérationnel) & J. Morandière (Responsable Qualité)
« Fait preuve de qualité d’observation et propose des feedbacks factuels et équilibrés.
Sait instaurer une relation de confiance, est force de proposition, appuie son discours d’exemples concrets et d’expériences relevées dans d’autres entreprises »
M. Laloup (Responsable Qualité)
Ce que j'ai appris : "Des techniques pour améliorer la qualité de mes échanges au niveau professionnel & personnel"
Ce que j'ai aimé : "Le côté interactif et très bien illustré par notre formatrice"
E. Vidal (Free Lance)
Clients
De nombreuses entreprises du territoire me mandatent sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail et du développement du potentiel : communication d’équipes opérationnelles et managériales, leadership, gestion du stress et des conflits.
J'interviens dans des secteurs très diversifiés au vu de la transversalité de mes thématiques d’intervention et de ma capacité d’adaptation à des publics différents.
